Paralimpíadas: empresas que são referência na inclusão de PCD no Brasil
Os Jogos Paralímpicos Tóquio 2020 dão visibilidade para as pessoas com deficiência para além do esporte, e trazem a tona a importância da diversidade e inclusão também nos negócios. Faça parte de uma grande revolução e se destaque no mercado: conheça o Programa Líderes do Agora, uma parceria EXAME e FRST Falconi No Brasil, pela legislação, empresas com até 200 funcionários devem ter 2% de mão de obra oriunda de grupos com algum tipo de deficiência, seja física, mental, intelectual, seja sensorial. Para companhias mais de 1.001 funcionários, a proporção é de 5%. Ainda assim, parte das empresas acabam pagando multas pela falta...
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