É clichê, mas é preciso mudar mindset para promover inclusão nas empresas
Por Rodrigo Pinotti* Tirar uma foto da equipe pode ser uma grande ação motivacional. A não ser que o time seja formado por 50 homens, todos brancos, e apenas três mulheres (todo mundo sem máscara). Aí, em uma sociedade que se manifesta hoje pelas redes sociais e que cobra inclusão e representatividade, você tem um problemão. Essa crise aconteceu na semana passada e, se você não viu, basta procurar no Google. Eu, homem branco hétero, tenho pouca legitimidade para falar sobre racismo ou machismo. Mas tenho algum moral para falar sobre comunicação e crises corporativas. Em um mundo onde tudo é mídia...
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